Jahresrückblick 2022

Egon und Lotta Wiest blicken auf das erfolgreiche Jahr 2022 zurück und berichten von den Projekten und Events. Gemeinsam mit den ewimed-Mitarbeiter:innen freuen sie sich auf die kommenden Ziele in 2023.

Das Jahr 2022 war geprägt von persönlichen Begegnungen und großen Projekten: Nach einer langen Phase des Abstand Haltens und der Isolierung konnten bei den monatlichen Come Together Wednesday, dem Sommerfest sowie der Weihnachtsfeier, beim ewiletten-Tag oder Firmenlauf die gemeinsamen Aktivitäten wieder realisiert als auch der Austausch untereinander gefördert werden.

Doch wer viel feiern kann, der mag auch viel arbeiten! Die großen Projekte in 2022 verteilten sich über das Jahr.

Am Anfang des Jahres stand die Publizierung des ewimed Report 2022 an. Hier konnten die eigenen Ergebnisse zusammengefasst und Allen zur Verfügung gestellt werden. Der ewimed Report dient zum Nachschlagen für den Bereich Pleuraerguss sowie Aszites und wird von behandelnden Ärzten, medizinischem Fachpersonal und Interessierten genutzt. Außerdem bietet der ewimed Report 2022 Informationen zur Therapiemöglichkeit mittels eines subkutan getunnelten Katheters. Unsere langjährige Erfahrung ermöglichte es uns einen Überblick zur aktuellen Studienlage zum getunnelten Katheter sowie eine ausführliches Literaturverzeichnis zu erstellen.

Die Umfirmierung von fenik etablierte ewimed in Schweden und der Schweiz. Somit ist ewimed bis dato in fünf Ländern vertreten. Doch wir wachsen weiter!
Mit der Umfirmierung unserer Partnerunternehmen fenik AG und fenik AB zu ewimed Sweden AB und ewimed Switzerland AG werden diese zum Teil unserer ewimed-Familie.

„Für die Kunden ändert sich nichts und sie können mit den gleichen Menschen in gewohnt enger und vertrauensvoller Art und Weise weiterarbeiten.“

gab Egon Wiest über das Vorgehen bekannt. Renate Marti, Geschäftsführerin der ewimed Switzerland AG betont, dass „die Zusammenarbeit für das Schweizer Unternehmen der fenik AG mit dem Mutterhaus der ewimed GmbH noch effizienter werden kann”. Tomas Jalrup, Geschäftsführer der ewimed Sweden AB, lässt verlauten, dass er die Vorteile im offenen Erfahrungsaustausch und in der Größe des Unternehmens sieht, wodurch sich ein sehr großer Wissensaustausch mit allen Ländern ergibt.

Ein weiterer besonderer öffentlicher Termin war für uns die Einladung des Klassikradio. Das Klassikradio empfing uns im Studio zu einem Interview. Wir verbrachten einen spannenden Nachmittag mit dem Journalisten in Augsburg und freuen uns über das positive Feedback. Wer das Radiointerview nachhören möchte, hat hier die Möglichkeit.

Im November 2022 eröffneten wir die Baumaßnahmen für das neue „fundera business forum“ im Nasswasen mit dem offiziellen Spatenstich. Wir konnten mit Gästen aus der Nachbarschaft und Persönlichkeiten aus der Politik sowie Firmeninternen den Anlass feierlich begehen. Um das „fundera business forum“ zu betreiben haben wir die Firma fundera gegründet. Fundera wird alle Aktivitäten für den Coworking-Space, das Konferenzzentrum koordinieren. Es werden auch kulturellen Ereignisse umgesetzt. Egon Wiest kommentierte das Bauvorhaben wie folgt:

„ewimed wird nur das oberste Stockwerk allein vorbehalten sein. Wir freuen uns auf viele andere CoWorker und Konferenzraumnutzer, die sich bei uns einbuchen und mit uns das Areal zu einem pulsierenden, agilen Business Forum machen.”

Auch im Jahr 2023 haben wir viele neue Projekte geplant und freuen uns diese mit unserem stets wachsenden Team umzusetzen. Natürlich werden für uns unsere Patienten weiterhin im Mittelpunkt stehen, um Ihnen mehr Lebensqualität zu bereiten.